企業(yè)家是改革開放、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體。企業(yè)家群體的成長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表，觀察一個(gè)地區(qū)、一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)達(dá)與否，企業(yè)家群體的多寡、增減是重要指標(biāo)。企業(yè)家群體大量涌現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志。隨著中國(guó)高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和發(fā)展，市場(chǎng)體系的進(jìn)一步健全和發(fā)育，各類經(jīng)濟(jì)主體蓬勃成長(zhǎng)，一大批有膽有識(shí)、勇于開拓創(chuàng)新的企業(yè)家涌現(xiàn)出來，從而形成獨(dú)特的企業(yè)家精神，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

企業(yè)家與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)緣，其骨子里充盈著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，天然地具有與常人不同的對(duì)市場(chǎng)的敏銳度。具體來說：

第一，企業(yè)家是創(chuàng)新的引領(lǐng)者、市場(chǎng)的創(chuàng)造者。熊彼特將企業(yè)家視為能夠“改革和革新生產(chǎn)方式”的創(chuàng)新者，在作出抉擇時(shí)具有非凡創(chuàng)造性的想象力，是敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。他們常常敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維和常規(guī)，以一種不同常人的方式突破既定的限制和約束，涉足前人沒有也不敢涉足的領(lǐng)域，將那些被普遍認(rèn)為是難以企及或不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這種突破的本質(zhì)在于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)，它可能涉及到技術(shù)領(lǐng)域、商業(yè)環(huán)境的深層次變革。

第二，企業(yè)家是墾荒者和開拓者。企業(yè)家是敢于走前人沒有走過的路、開拓新天地、探索新世界的“墾荒牛”。他們習(xí)慣于不按常規(guī)出牌，總是懷著“不怕做不到、只怕想不到”的信念，披荊斬棘、引領(lǐng)潮流，逢山開路、遇水架橋是他們的習(xí)慣，破除“天方夜譚”是他們的本色。

第三，企業(yè)家是各種不確定性的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者。企業(yè)家是擁有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)才能、善于經(jīng)營(yíng)和管理的一群人，他們眼光獨(dú)到，視野開闊，擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、獨(dú)特的個(gè)人魅力和影響力，具有帶動(dòng)、促使員工發(fā)揮最大潛力、實(shí)現(xiàn)高效管理的功能。

第四，企業(yè)家是新質(zhì)生產(chǎn)力的推動(dòng)者、新機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)者和捕捉者。企業(yè)家擁有與旁人不同的“悟性”“天賦”和特殊的認(rèn)知，一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)就能夠及時(shí)捕捉機(jī)會(huì)，然后通過創(chuàng)造，聚合各種要素，將發(fā)現(xiàn)和捕捉到的機(jī)會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。因此，有學(xué)者認(rèn)為企業(yè)家的本質(zhì)就是“發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)的人”。

第五，企業(yè)家是新型生產(chǎn)關(guān)系的促進(jìn)者。企業(yè)作為人類重要的社會(huì)生產(chǎn)組織方式發(fā)明，是新的生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)，而良好的生產(chǎn)關(guān)系促進(jìn)解放和發(fā)展生產(chǎn)力?？茖W(xué)技術(shù)的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明使生產(chǎn)力水平不斷提升，企業(yè)家則通過創(chuàng)造性活動(dòng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)關(guān)系的不斷變革，并在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮的過程中起著主導(dǎo)作用，成為解決貧困，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、繁榮，縮小貧富差距和實(shí)現(xiàn)共同富裕的中堅(jiān)力量。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐證明，哪個(gè)地方的企業(yè)家密度高，哪個(gè)地方的人均收入相對(duì)就高。

企業(yè)家精神的形成需要優(yōu)良的環(huán)境和土壤

企業(yè)家是磨礪鑄就、選擇煉成的人才，企業(yè)家精神作為形而上的上層建筑，是企業(yè)得以存在和可持續(xù)發(fā)展的精神力量。企業(yè)家精神的發(fā)現(xiàn)是“眾里尋她千百度”的結(jié)果；企業(yè)家精神的鍛造是“放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的產(chǎn)物；“艱難挑戰(zhàn)、玉汝于成”是其形成的催化劑。在長(zhǎng)期的磨礪中經(jīng)過無數(shù)的實(shí)踐檢驗(yàn)，企業(yè)家精神成為催人奮進(jìn)、推動(dòng)社會(huì)向前、向上發(fā)展的精神力量。因此，企業(yè)家精神的形成，必須要有合適的土壤、空氣和養(yǎng)分。中國(guó)的改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為中國(guó)企業(yè)家精神的形成和發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境和土壤。

改革開放的生動(dòng)實(shí)踐為企業(yè)家精神的成長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)和廣闊的空間。黨的十一屆三中全會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)了中國(guó)人的潛能，開啟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，為敢闖敢試的企業(yè)家精神的形成準(zhǔn)備了良好環(huán)境。1992年鄧小平同志發(fā)表南方談話，各種所有制企業(yè)快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為企業(yè)家精神的形成創(chuàng)造了千載難逢的機(jī)遇。黨的十四大明確提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)；黨的十五大將非公有制經(jīng)濟(jì)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分；黨的十六大、十七大提出“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，并出臺(tái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策，為培養(yǎng)企業(yè)家精神創(chuàng)造了更加肥沃的土壤；黨的十八大將“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”提升到治國(guó)理政的高度；黨的十九大、二十大，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”在構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新政策、新機(jī)遇層出不窮，企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯優(yōu)化，企業(yè)家精神在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用愈加凸顯；為了進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)家精神的成長(zhǎng)環(huán)境，黨的二十屆三中全會(huì)推出一系列進(jìn)一步全面深化改革的舉措，致力于為各類所有制經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供更多機(jī)會(huì)，民營(yíng)企業(yè)參與基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域與國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘逐漸破除，長(zhǎng)效機(jī)制開始建立，有能力的民營(yíng)企業(yè)牽頭承擔(dān)國(guó)家重大技術(shù)攻關(guān)任務(wù)得到相應(yīng)的政策支持，民營(yíng)企業(yè)融資難、融資貴等卡脖子難題得到破解，為企業(yè)家精神的成長(zhǎng)厚植優(yōu)越的社會(huì)基礎(chǔ)。中國(guó)能夠在短短的幾十年中走完西方發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌曜咄甑穆烦蹋蔀槭澜缟蟽H次于美國(guó)的第二大經(jīng)濟(jì)體，與千千萬萬的企業(yè)家勇敢創(chuàng)新、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、辛苦付出是密不可分的。

黨和政府對(duì)企業(yè)家精神的高度重視，為企業(yè)家精神的成長(zhǎng)提供了有力支撐。習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家精神的重要性。2014年習(xí)近平主席在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)的演講中指出：“市場(chǎng)活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神”[4]；2018年習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上指出“做愛國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范”[5]；2021年9月，企業(yè)家精神成為第一批納入中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神之一。以習(xí)近平同志為核心的黨中央充分肯定企業(yè)家精神的地位和價(jià)值，賦予企業(yè)家精神新的時(shí)代內(nèi)涵，尤其是給予民營(yíng)企業(yè)家以充分的信任和關(guān)懷，強(qiáng)調(diào)“民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人”，從而為弘揚(yáng)企業(yè)家精神提供了豐厚滋養(yǎng)。

全社會(huì)對(duì)弘揚(yáng)企業(yè)家精神寄予殷切期待。在世界百年變局加速演進(jìn)、全球性問題加劇、外部挑戰(zhàn)增多、“黑天鵝”“灰犀牛”事件頻發(fā)、不確定性不穩(wěn)定性因素增多的時(shí)期，社會(huì)對(duì)進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神寄予更加深切的期待，希望企業(yè)家們發(fā)揚(yáng)愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家精神，奮發(fā)有為、共克時(shí)艱，為國(guó)分憂、為人民造福，帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)[6]。

新時(shí)代企業(yè)家精神的特征

企業(yè)家是企業(yè)家精神形成的直接主體。在中國(guó)式現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)過程中，大批企業(yè)家迎難而上、創(chuàng)新實(shí)干、回報(bào)社會(huì)，發(fā)揚(yáng)胸懷祖國(guó)、心系人民、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持創(chuàng)新的特質(zhì)，在實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的道路上扮演了關(guān)鍵角色，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村全面振興、共同富裕、高質(zhì)量發(fā)展、人民幸福貢獻(xiàn)企業(yè)力量的同時(shí)，也使企業(yè)家精神得到進(jìn)一步豐富和發(fā)展，展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和精神品格。

企業(yè)家精神凝練了中國(guó)企業(yè)家的時(shí)代特征。習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代企業(yè)家精神特征進(jìn)行了高度概括，包括愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野：

愛國(guó)是新時(shí)代企業(yè)家精神的底座。習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上指出，“優(yōu)秀企業(yè)家必須對(duì)國(guó)家、對(duì)民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，把企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂”。近代以來，無數(shù)企業(yè)家在民族危亡之際以“實(shí)業(yè)救國(guó)”，將愛國(guó)的企業(yè)家精神彰顯得淋漓盡致。新時(shí)代的企業(yè)家更是懷著崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，為國(guó)家強(qiáng)盛、民族復(fù)興、社會(huì)繁榮奮力拼搏，不懈奮斗。2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中，中國(guó)有142家企業(yè)上榜，一大批優(yōu)秀企業(yè)家以辦一流企業(yè)、創(chuàng)一流效益報(bào)效國(guó)家，將愛國(guó)精神轉(zhuǎn)化為報(bào)國(guó)之行。

創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的第一動(dòng)力，企業(yè)家秉持“創(chuàng)造性破壞”的理念，以企業(yè)作為創(chuàng)新平臺(tái)，通過自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破性技術(shù)變革，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，戰(zhàn)勝外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，突破“卡脖子”技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)從落后到跟跑、并跑乃至超越的新境界，創(chuàng)新使企業(yè)家精神得到進(jìn)一步的弘揚(yáng)。

高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)實(shí)守信是最寶貴的社會(huì)資本，它是降低交易成本、提升經(jīng)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性循環(huán)的無形資產(chǎn)。中國(guó)企業(yè)要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的世界舞臺(tái)上站穩(wěn)腳跟、走實(shí)走遠(yuǎn)，必須堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)的行為準(zhǔn)則，以誠(chéng)信守法的經(jīng)營(yíng)，詮釋企業(yè)家精神內(nèi)涵。

承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任既是企業(yè)家精神的內(nèi)在要求，更是企業(yè)家精神的突出體現(xiàn)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益是相輔相成、相生相融的，企業(yè)家不僅要為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，獲取企業(yè)利潤(rùn)最大化，更重要的是要承擔(dān)對(duì)國(guó)家、對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境等利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“先義后利”“義利并重”的義利觀，為新時(shí)代企業(yè)家精神提供文化滋養(yǎng)。2004年，聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UN Global Compact)首次正式提出ESG，即由環(huán)境、社會(huì)和治理的英文首字母縮寫組成，倡導(dǎo)企業(yè)在共同富裕、創(chuàng)造就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、關(guān)愛員工、環(huán)境保護(hù)、公益慈善等方面積極行動(dòng)，承擔(dān)起發(fā)展、反腐敗、消費(fèi)者權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)責(zé)任，ESG也成為衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)制定的公司法中，也明確規(guī)定了公司應(yīng)該承擔(dān)的對(duì)環(huán)境、員工權(quán)益、社會(huì)公益等方面的社會(huì)責(zé)任。

國(guó)際視野是企業(yè)家精神的鮮明標(biāo)識(shí)。新時(shí)代的企業(yè)家，是具有強(qiáng)烈國(guó)際視野和合作精神、叱咤國(guó)際市場(chǎng)、推動(dòng)中國(guó)企業(yè)走向世界進(jìn)行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的弄潮兒。隨著更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制的建設(shè)，中國(guó)企業(yè)家立足中國(guó)、放眼世界，利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，加快走出去步伐，成為擴(kuò)大自主開放，擴(kuò)大商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)等對(duì)外開放的帶頭人，讓產(chǎn)品走出去，服務(wù)走進(jìn)去，技術(shù)走上去，推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化，實(shí)現(xiàn)全鏈條管理，促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)戰(zhàn)略格局形成，體現(xiàn)出大格局、大胸懷、大智慧的企業(yè)家精神。

企業(yè)家精神為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供強(qiáng)大動(dòng)力

企業(yè)家精神構(gòu)成了中國(guó)共產(chǎn)黨精神譜系中不可或缺的一部分，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演著關(guān)鍵角色，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和中國(guó)式現(xiàn)代化提供了強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，科技革命與產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，企業(yè)家精神不僅是支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量，也是我國(guó)企業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中保持活力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在新時(shí)代背景下，高質(zhì)量發(fā)展的核心在于實(shí)現(xiàn)由數(shù)量向質(zhì)量、規(guī)模向效益、要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。為了滿足這一發(fā)展要求，企業(yè)必須培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，引導(dǎo)企業(yè)向高端化、綠色化、智能化方向轉(zhuǎn)型，從而激發(fā)各類生產(chǎn)要素活力。企業(yè)家精神不僅體現(xiàn)在個(gè)人的創(chuàng)新思維、冒險(xiǎn)勇氣、領(lǐng)導(dǎo)能力和社會(huì)責(zé)任感上，更通過其廣泛的影響力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)繁榮和社會(huì)進(jìn)步。

推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化。愛國(guó)情懷深深植根于中國(guó)企業(yè)家群體中，構(gòu)成其文化底色與優(yōu)良傳統(tǒng)。弘揚(yáng)勇于開拓、敢于創(chuàng)新的企業(yè)家精神，將其中包含的愛國(guó)情懷、創(chuàng)新精神、誠(chéng)信原則及社會(huì)責(zé)任感轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，能夠促進(jìn)企業(yè)在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的征程上，緊抓科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的新機(jī)遇，從戰(zhàn)略高度占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，贏得未來發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

推動(dòng)構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。企業(yè)家精神作為企業(yè)成長(zhǎng)的原動(dòng)力，直接影響企業(yè)的生存發(fā)展。弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力、發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和社會(huì)創(chuàng)造力，引領(lǐng)企業(yè)不斷構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)力日益壯大。在企業(yè)家精神的激勵(lì)和感召下，企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的氛圍日益濃厚，積極性被充分調(diào)動(dòng)，高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制更加充滿活力，高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)。

推動(dòng)構(gòu)建新發(fā)展格局。面對(duì)世界百年變局加速演進(jìn)、各種不確定、不穩(wěn)定性因素日益增加、保護(hù)主義盛行，要進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神，推動(dòng)構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷拓展國(guó)際視野，準(zhǔn)確把握國(guó)際市場(chǎng)需求的趨勢(shì)和動(dòng)向，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)增強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

推動(dòng)建設(shè)世界一流企業(yè)與全球領(lǐng)先企業(yè)。它不僅是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵，也是推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程的動(dòng)力。面對(duì)新時(shí)代的歷史契機(jī)，應(yīng)積極倡導(dǎo)并發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，將其內(nèi)含的巨大潛能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)勁動(dòng)力，從而引導(dǎo)企業(yè)在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的征程上扮演更加重要的角色，實(shí)現(xiàn)更大的成長(zhǎng)與發(fā)展。

注釋略

【本文作者為北京師范大學(xué)政府管理研究院院長(zhǎng)、教授】

責(zé)編：李 懿／美編：石 玉