習(xí)近平總書記指出，各級黨組織要精心組織實施，推動黨員、干部增強定力、養(yǎng)成習(xí)慣，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。一個地方的發(fā)展，興在干部作風(fēng)，成在干部作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)的底色越厚重，發(fā)展的成色就越亮眼。廣大黨員干部當(dāng)持之以恒把黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚開來，以作風(fēng)底色提升發(fā)展成色。

真抓實干，是作風(fēng)建設(shè)的核心要義，也是事業(yè)發(fā)展的根本保障。實踐證明，沒有真抓實干的作風(fēng)，再好的藍圖也是鏡花水月；沒有腳踏實地的落實，再優(yōu)的政策也會淪為空中樓閣。現(xiàn)實中，有的干部習(xí)慣于“以會議落實會議、以文件落實文件”，看似忙忙碌碌，實則原地踏步。干部的威信，不是靠權(quán)力樹立的，而是靠實干積累的；群眾的信任，不是靠承諾換來的，而是靠行動贏得的。廣大黨員干部當(dāng)看準了就抓緊干，能多干一點就多干一點，持之以恒、一抓到底，以釘釘子精神推動落實，在真抓實抓、真干實干中解決問題、取信于民。

沒有“闖”的作風(fēng)，就難有“新”的突破。無數(shù)案例告訴我們，保持爭先進位的進取之風(fēng)，才能在百舸爭流中勇立潮頭，在千帆競發(fā)中贏得先機。如果干工作只求四平八穩(wěn)，做“不求有功、但求無過”的“太平官”、“左右逢源、皆大歡喜”的“老好人”，就不可能把事業(yè)推向前進。黨員干部當(dāng)以“干最好、爭第一”的拼勁和激情，站高一步觀大局、想深一步謀大勢，敢于打破條條框框的束縛，消除瓶頸短板的制約，擺脫老套路、走出創(chuàng)新路，推動工作取得更大進步。

為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。廉，重在自覺，貴在持久，難在徹底。廣大黨員干部應(yīng)時刻牢記自己手中的權(quán)力只能用來為民謀利，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，自覺遵規(guī)守紀、大膽干事創(chuàng)業(yè)，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者，推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠。（作者：張卓愚 萬輝）