浙江省寧波市委社會工作部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述和重要指示批示精神，全面落實中央社會工作會議和新興領(lǐng)域黨建工作座談會、全國社會工作部長會議部署要求，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)”核心使命，健全社會工作體制機制，堅定不移走中國特色社會治理之路，奮力打造新時代社會工作高質(zhì)量發(fā)展的市域樣板。
突出黨建引領(lǐng)
聚力健全一體貫通體制機制
加強黨對社會工作的全面領(lǐng)導。深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范落實“第一議題”、理論學習中心組等制度，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。
健全社會工作體制機制。明確市級有關(guān)部門社會工作分管領(lǐng)導、責任處室，制定出臺議事協(xié)調(diào)機制工作要點，健全鎮(zhèn)（街）社會工作落實體系，構(gòu)建條抓塊統(tǒng)、高效協(xié)調(diào)工作格局。
壓實管行業(yè)管黨建責任。持續(xù)優(yōu)化“兩新”工委機制，加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工委和各行業(yè)黨委指導，健全新興領(lǐng)域黨建責任制，深入開展“企呼我為、鋒領(lǐng)破難”行動，持續(xù)加強黨建引領(lǐng)行業(yè)治理，引導各類主體深度融入基層治理。
突出發(fā)展護航
聚力打造新興領(lǐng)域黨建高地
把新興領(lǐng)域黨建作為重中之重全力推進，深化黨的組織和工作“兩個覆蓋”擴面提質(zhì)，研發(fā)動態(tài)監(jiān)測數(shù)字化應用，不斷提升覆蓋質(zhì)效。
推進新經(jīng)濟組織黨建賦能。聚焦重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，分類制定黨建工作標準化指引，推進小微園區(qū)等規(guī)范化建設。
推進新社會組織黨建躍升。攻堅完成突破躍升3年行動計劃，健全縣域社會組織黨建工作體系，開展城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織“找建用統(tǒng)”行動，建立健全社區(qū)組織聯(lián)合會，推進“公益日”活動擴面提質(zhì)。
推進新就業(yè)群體黨建聚力。全力推進“甬愛之城”建設，貫通運行“甬愛碼”， 融合迭代“甬愛 E 家”、“工會驛站”等陣地平臺服務功能，重點打造社區(qū)、商圈、商家等八大友好場景。
推進行業(yè)協(xié)會商會黨建突破。制定行業(yè)協(xié)會商會深化改革轉(zhuǎn)型實施意見，完善脫鉤后的行業(yè)組織歸口管理方案，健全完善行業(yè)協(xié)會商會負責人審核和任職管理規(guī)程，構(gòu)建黨內(nèi)、行政、行業(yè)、會員、社會等“五位一體”綜合監(jiān)管體系。
突出治理夯基
聚力提升平安善治建設水平
實施多元共治固本強基行動。深化黨建引領(lǐng)“三治融合”， 聚焦“治亂、補短、扶弱”強化協(xié)同共治，加強基層民主政治建設，指導開展村（居）民委員會換屆有關(guān)工作，選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”成員和村（居）民代表。
實施分類精治提質(zhì)擴面行動。開展黨建引領(lǐng)社區(qū)治理集成化改革，制定《寧波市現(xiàn)代社區(qū)建設2025年工作要點》，推進社區(qū)分類治理提質(zhì)擴面，定期舉辦“村社故事 寧波聲音”系列分享會。
實施甬網(wǎng)善治迭代創(chuàng)新行動。在村（社區(qū)）進一步做實微網(wǎng)格，分類推進專屬網(wǎng)格規(guī)范化建設，探索推行網(wǎng)格事件積分管理和即時獎勵、微網(wǎng)格激勵賦能等制度，細化制定《網(wǎng)格事項清單》。
實施整體智治賦能提效行動。推動“141”基層治理體系規(guī)范化建設，做強街鎮(zhèn)綜合信息指揮室指揮權(quán)、考核權(quán)、督導權(quán)，全力推進升級“村社智管家”服務功能。
突出共富助力
聚力增強凝聚服務群眾實效
完善為民服務有效機制載體。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，試點打造“家門口”信訪工作體系，健全人民建議征集機制，推行“民情日記”，走好新時代黨的群眾路線。建立完善“三不得、六協(xié)同”減負增效機制，嚴格落實村（社區(qū)）準入機制，持續(xù)鞏固基層組織“濫掛牌”專項整治成果。
打造全齡友好社區(qū)服務標桿。推動社區(qū)辦公場所最小化、服務活動場地最大化，協(xié)同推進社區(qū)食堂等惠民政策落地，推動“幸福家園”建設。
全面提升寧波志愿服務溫度實效。出臺《寧波市志愿服務 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，圍繞服務國家戰(zhàn)略和公共服務 “七優(yōu)享”，分領(lǐng)域打造志愿服務項目，大力推進“暖暖的新家”等志愿服務重點項目，打造具有寧波辨識度的“甬愛同行”志愿服務城市品牌。
突出隊伍支撐
聚力建強社會工作力量
持續(xù)加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設。出臺社會工作專業(yè)人才遴選管理實施細則，每年遴選培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才領(lǐng)軍人才3名、青年人才6名，全年新增持證社會工作專業(yè)人才1萬人。
構(gòu)建社區(qū)工作者隊伍優(yōu)育嚴管鏈條。開展“卓越社區(qū)工作 者”培養(yǎng)行動，制訂《寧波市社區(qū)工作者三年培訓計劃》，健全全周期培育發(fā)展體系，組織社區(qū)專職工作者（專職網(wǎng)格員）技能比武競賽。
加強黨委社會工作部門自身建設。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，深化思想提標、練兵提能、作風提效、規(guī)范提升行動，整合建強“甬社大學堂”、“學習研究小組”等陣地平臺，建立“一地培訓、全市共享”培訓機制，鍛造一支全面過硬的鐵軍隊伍。
（作者：孫小雄，系浙江省寧波市委副秘書長、社會工作部部長、兩新工委書記）
