誠如，滋養(yǎng)大地靠的是知時節(jié)、有分寸，細雨滋潤田壟，新芽破土；暴雨沖刷山體，溝壑加深。在鄉(xiāng)村全面振興的大舞臺上，優(yōu)秀的基層干部就應當像這場“及時雨”，具備“好雨知時節(jié)”的精準判斷力，“春雨貴如油”的持續(xù)滋養(yǎng)勁，還有“潤物細無聲”的默默耕耘心。

把握規(guī)律、精準施策，做“好雨知時節(jié)”的基層干部。鄉(xiāng)村發(fā)展有其內在規(guī)律，基層干部必須善于把握時機，采取有效行動。當下，村干部需通過實地走訪，深入了解村社發(fā)展現狀，掌握民情民意，依據農業(yè)生產周期和民俗文化特色，制定切實可行的階段性發(fā)展規(guī)劃。在遵循法律框架的基礎上大膽創(chuàng)新，結合本地實際，精準選定產業(yè)方向，建立“一村一策”檔案，使政策與鄉(xiāng)村需求精準對接，探索出合法合規(guī)、順應民意的發(fā)展道路。

持續(xù)發(fā)力、培育根基，做“春雨貴如油”的基層干部。鄉(xiāng)村全面振興是一項長期工程，需要持續(xù)不斷地滋養(yǎng)，絕非短期突擊就能完成。基層干部要有“十年樹木”的恒心，緊盯民生、醫(yī)療、教育等關鍵領域，通過定期走訪、結對幫扶等方式，始終保持服務的熱情與溫度。比如，借助“民情走訪”，詳細記錄村民需求及解決情況，確?；菝裾呗涞綄嵦帯Ｔ诋a業(yè)發(fā)展方面，通過長期開展技術培訓、延伸產業(yè)鏈條，將傳統(tǒng)農業(yè)轉化為具有市場競爭力的特色產業(yè)。此外，建立“鄉(xiāng)村能人人才庫”，吸引外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力基層治理。

融入鄉(xiāng)土、深耕細作，做“潤物細無聲”的基層干部。真正有效的鄉(xiāng)村治理，離不開對當地文化肌理的深度融入。在情感融入上，基層干部應積極參與民俗活動，日常走訪村民時，與他們坐在小板凳上嘮家常，以此建立信任的紐帶，精準把握群眾的痛點。在文化傳承方面，深入挖掘圍墾精神等鄉(xiāng)土文化內涵，借助鄉(xiāng)村文明活動，探索發(fā)展契機，全力打造“文化禮堂+”模式，既留住珍貴的鄉(xiāng)愁記憶，又創(chuàng)造可觀的經濟價值。從柔性治理角度出發(fā)，采用“積分制管理”等柔性手段，引導鄉(xiāng)風文明建設，通過示范帶動，志愿服務積分兌換等形式，充分激發(fā)村民自治活力。

實踐證明，鄉(xiāng)村全面振興需要基層干部與人民群眾齊心協(xié)力、共同耕耘，讓發(fā)展成果如同春雨滲透土壤般自然生長。只有扎根鄉(xiāng)土、尊重規(guī)律、保持耐心，才能實現從“點滴努力”匯聚成“江河”的質變，推動鄉(xiāng)村全面振興事業(yè)穩(wěn)步前行。

（作者：鮑琴麗，浙江省杭州市蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)）