6月20日，山東青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)第二屆“匯智聚才共赴未來”人才交流會(huì)舉行。這場精心籌備的交流會(huì)，吸引了政府職能部門負(fù)責(zé)人與重點(diǎn)企業(yè)人才工作者50余名，實(shí)地探訪經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)青島特鋼、金能化學(xué)等標(biāo)桿企業(yè)的智能制造現(xiàn)場，并圍繞人才引育經(jīng)驗(yàn)、政策賦能等議題展開深度對話。

這場交流會(huì)不僅是一次成果展示，更是董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)持續(xù)打造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)的縮影。

近年來，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)堅(jiān)持科技、教育、人才一起抓，做大做強(qiáng)做優(yōu)重點(diǎn)企業(yè)科創(chuàng)平臺(tái)，深入推進(jìn)“校城、校地、校企”融合發(fā)展，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)區(qū)正加速形成人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級的良性循環(huán)，為打造支撐青島產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要一極貢獻(xiàn)人才力量。

精準(zhǔn)引才：繪制“產(chǎn)業(yè)+人才”圖譜

在董家口化工產(chǎn)業(yè)園，青島海灣化學(xué)股份有限公司已建成一批上下游高度關(guān)聯(lián)、產(chǎn)業(yè)鏈科學(xué)、帶動(dòng)性強(qiáng)的高端化工項(xiàng)目，構(gòu)筑起青島化工發(fā)展的新高地，正在向著國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化工企業(yè)不斷邁進(jìn)。

企業(yè)壯大的背后，人才力量發(fā)揮了核心引擎作用。海灣化學(xué)深刻理解高端化工項(xiàng)目的成功運(yùn)轉(zhuǎn)離不開與之匹配的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。“近年來，在經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)下，我們企業(yè)通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，培育了多位‘海灣工匠’及省市級創(chuàng)新成果獎(jiǎng)人才，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了‘生力軍’，也為‘青島大工匠’孵化了核心力量。”青島海灣化學(xué)股份有限公司人力資源部副部長張強(qiáng)慨介紹說。

人才是發(fā)展的第一資源。今年上半年，聚焦高端化工與新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)布局人才鏈，通過梳理經(jīng)濟(jì)區(qū)千億級產(chǎn)業(yè)集群的人才數(shù)量、類型、需求等，形成《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》，并建立健全人才存量、儲(chǔ)備、需求“三張清單”并持續(xù)動(dòng)態(tài)更新，幫助企業(yè)在高層次人才儲(chǔ)備、培育、引進(jìn)、申報(bào)上形成閉環(huán)。

這份成績單背后，是董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)一套精細(xì)閉環(huán)管理機(jī)制在運(yùn)轉(zhuǎn)。政策宣講直抵企業(yè)，及時(shí)抓住高層次人才申報(bào)窗口期，推動(dòng)10余人踴躍申報(bào)高層次人才項(xiàng)目。通過入企宣講等方式，政策紅利穿透組織層級，精準(zhǔn)觸達(dá)用人主體。

除頂尖人才，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)也在青年人才的招引上加大力度。今年，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)借力新區(qū)春季大型招聘會(huì)、泊里大集招聘會(huì)、高校招聘會(huì)等平臺(tái)，青年人才引進(jìn)渠道不斷拓寬。這種引才策略，既為區(qū)域發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的智力基石，也為產(chǎn)業(yè)升級儲(chǔ)備了強(qiáng)勁動(dòng)能。

平臺(tái)聚才：打造人才集聚新高地

近年來，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)重視聚才平臺(tái)搭建，打造人才集聚新高地，逐步成為具有強(qiáng)大內(nèi)聚力的“人才強(qiáng)磁場”。

董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)積極扮演“紅娘”角色，搭建校企合作交流平臺(tái)，促成校企之間在學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、資源共享等方面的多維度深度合作。

其中，今年上半年，青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物與化工學(xué)院和金能化學(xué)等6家駐區(qū)企業(yè)圍繞學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)、人才互聘合作、平臺(tái)資源共享等內(nèi)容開展座談交流；清華大學(xué)與海灣化學(xué)、雙星輪胎、惠城環(huán)保3家經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、校企合作等事宜對接交流。

科創(chuàng)平臺(tái)作為吸引與孵化高端人才的核心載體，其建設(shè)成效尤為顯著：青島特鋼‌入選國家卓越級智能工廠，樹立行業(yè)智能化標(biāo)桿；雙星輪胎‌躋身山東省級制造業(yè)中試平臺(tái)名單；海灣化學(xué)‌獲評新一代“青島金花”培育企業(yè)；海力加化學(xué)‌成功認(rèn)定為青島市創(chuàng)新型中小企業(yè)。

董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)不止于此。目前，‌化工新材料科技創(chuàng)新成果中試轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)已完成總工程量的85%‌，預(yù)計(jì)今年10月全面投入運(yùn)營。該平臺(tái)擬引進(jìn)國家級高層次人才團(tuán)隊(duì)，打造從“實(shí)驗(yàn)室-示范田-產(chǎn)業(yè)園”三位一體的技術(shù)轉(zhuǎn)化新模式，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)躍升提供核心支撐。

服務(wù)留才：擦亮“董灣星聚”暖心品牌

人才引進(jìn)來，更要留得下。鑄就拿得出手、叫得響亮的人才品牌是提升人才吸引力的關(guān)鍵。

今年以來，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)精心打造“董灣星聚”人才品牌體系，在人才服務(wù)板塊著力打造“董心更董你”人才服務(wù)品牌，抓牢人才服務(wù)要素保障，以“小切口”做好人才服務(wù)“大文章”。

為解決青年人才初到新區(qū)的過渡之憂，“港城融園”青年人才驛站提供免費(fèi)住宿等“一站式”服務(wù)；

按照《青島市綠色低碳新材料產(chǎn)業(yè)園（董家口園區(qū)）發(fā)展若干政策》積極協(xié)助企業(yè)申報(bào)交通補(bǔ)貼；

面對人才關(guān)切的子女教育問題，經(jīng)濟(jì)區(qū)積極協(xié)調(diào)教育部門，成功為企業(yè)多名人才解決子女入學(xué)難題；

梳理人才政策，明確適用條件、范圍、時(shí)間等因素，形成最新版人才政策匯編，為企業(yè)人才工作者深入了解人才政策提供了便捷……

品牌的溫度不僅在于解決難題，更在于營造歸屬感。下一步，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)將積極拓展人才生活場景，籌劃開展交友、運(yùn)動(dòng)、讀書等社群活動(dòng)。同時(shí)，通過“人才有話說”活動(dòng)常態(tài)化收集訴求，確保人才關(guān)注的“住房、教育、交通、醫(yī)療”等關(guān)鍵需求得到切實(shí)回應(yīng)。

“引育留”協(xié)同發(fā)力，擘畫產(chǎn)才共興藍(lán)圖‌

展望下半年，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作脈絡(luò)清晰：聚焦千億級產(chǎn)業(yè)集群，繪制“產(chǎn)業(yè)+人才”圖譜，將產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈更深融合。

在“引”字上持續(xù)突破。借助博士后工作站、工程技術(shù)中心、離岸基地等資源，借力專業(yè)機(jī)構(gòu)拓展海外引才渠道；搶抓高校畢業(yè)生招聘季，聯(lián)合就業(yè)街平臺(tái)舉辦化工新材料專場招聘會(huì)，線上線下同步發(fā)力提升功能區(qū)青年人才數(shù)量。

在“育”字上夯實(shí)根基。持續(xù)實(shí)施人才梯次培育計(jì)劃，發(fā)揮中試平臺(tái)“引項(xiàng)目、聚人才”的雙重效能；深化“訂單式”校企人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)駐區(qū)企業(yè)與國內(nèi)知名高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系；加強(qiáng)企業(yè)人才工作者培訓(xùn)，提升其專業(yè)化水平，第二屆“匯智聚才共赴未來”人才工作交流會(huì)正是這一鏈條上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在“留”字上精雕細(xì)琢。持續(xù)擦亮“董灣星聚”品牌，設(shè)計(jì)專屬標(biāo)識提升辨識度與吸引力；強(qiáng)化黨管人才原則，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，拓展人才政治發(fā)展通道；優(yōu)化人才生活場景，打造充滿活力的青年人才驛站，讓人才在此扎根成長。（喬丕亮 孫冰）