近年來，江西省崇義縣通過織密組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新教育載體、賦能發(fā)展大局三項(xiàng)舉措，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理質(zhì)效。

以動(dòng)態(tài)管理破解流動(dòng)黨員“底數(shù)難清”問題。針對流動(dòng)黨員分布廣、管理難等問題，崇義縣以精準(zhǔn)摸排為基礎(chǔ)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)管理長效機(jī)制。抓住節(jié)日返鄉(xiāng)契機(jī)，以黨支部為單位開展全覆蓋摸排，按人員類別、區(qū)域分布、行業(yè)領(lǐng)域等分類建立“一人一檔”信息庫，形成“一鄉(xiāng)一冊、一縣一庫”數(shù)據(jù)庫，落實(shí)專人定期聯(lián)絡(luò)制度，實(shí)時(shí)掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)，確保“流動(dòng)對象、流出時(shí)間、流入地點(diǎn)、聯(lián)系方式”四項(xiàng)內(nèi)容清晰。成立縣級流動(dòng)黨員管理服務(wù)黨委，構(gòu)建“流出地+流入地”雙向共管機(jī)制，在流動(dòng)黨員較為集中的廣州市、深圳市、東莞市、佛山市等地組建流動(dòng)黨員黨支部，實(shí)現(xiàn)“遇事有人管、困難有人幫、訴求有人辦”。

以“云端+實(shí)景”激活學(xué)習(xí)效能。崇義縣緊扣流動(dòng)黨員教育需求，打造線上線下融合的學(xué)習(xí)矩陣。為流動(dòng)黨員提供《黨的二十屆三中全會(huì)〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)。針對節(jié)假日返鄉(xiāng)“窗口期”，依托黨群服務(wù)中心等陣地，通過實(shí)地觀摩、案例研討、情景教學(xué)等形式組織開展集中培訓(xùn)，累計(jì)覆蓋400余人次。借助“贛鄱黨建云”App、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等平臺，推送政策解讀、黨史微課等學(xué)習(xí)資源，補(bǔ)足流動(dòng)黨員短板。注重教育實(shí)效，結(jié)合“融灣行動(dòng)”契機(jī)，在珠三角地區(qū)設(shè)立流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地，組織參觀紅色教育基地、企業(yè)黨建示范點(diǎn)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐感悟雙融合，實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)不流失，教育不斷線”。

以作用發(fā)揮彰顯黨員先鋒價(jià)值。崇義縣堅(jiān)持“管理”與“服務(wù)”雙向發(fā)力，引導(dǎo)流動(dòng)黨員成為鄉(xiāng)村振興“生力軍”。一方面，將流動(dòng)黨員管理融入招商引資、招才引智、文旅推廣等中心工作，鼓勵(lì)其擔(dān)任家鄉(xiāng)“代言人”，提供產(chǎn)業(yè)招商線索、就業(yè)崗位信息，促成項(xiàng)目對接。另一方面，實(shí)施“人才回引”工程，結(jié)合村黨組織書記后備力量培育儲備工作，動(dòng)員優(yōu)秀流動(dòng)黨員擔(dān)任后備力量，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為招商引資牽線搭橋，推動(dòng)20余名能人返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，把流動(dòng)黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，建立流動(dòng)黨員履職清單，將參加組織生活、志愿服務(wù)、公益行動(dòng)等情況納入管理范疇，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在流入地爭當(dāng)遵紀(jì)守法模范、崗位奉獻(xiàn)標(biāo)兵，實(shí)現(xiàn)“黨員流動(dòng)到哪里，作用就發(fā)揮到哪里”。

（作者單位：中共崇義縣委組織部）