習(xí)近平總書記指出，“抓作風(fēng)建設(shè)最重要的是講認真”。講認真是我們黨的根本工作態(tài)度，也是我們黨抓作風(fēng)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗。必須始終保持高度的警覺、警惕、警醒，在抓常抓細抓長上下功夫，真正管出習(xí)慣、抓出成效，最終化風(fēng)成俗、成風(fēng)化人。

風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化，作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈。必須把經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、見常態(tài)擺在首位，做到管事、管人，進而管思想、管行動。要不斷修煉共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，真正從思想上正本清源、固本培元，以堅強黨性修身律己、正心明道、懷德自重。時刻將作風(fēng)建設(shè)擺上首要位置、融入工作日常，優(yōu)化完善干部作風(fēng)建設(shè)評價體系、考察標(biāo)準(zhǔn)，推動負面清單、廉政檔案、個人事項報告等工作落實落細。加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，通過干部自查自評、會議正反向測評、深度交流訪談、實地調(diào)研核查等方式，全面、精準(zhǔn)、動態(tài)了解干部政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常性敲響思想警鐘，做好防微杜漸、靶向糾偏、祛疴除弊。

“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”作風(fēng)問題，作之于細，累之成風(fēng)，必須抓細節(jié)、環(huán)環(huán)抓，抓具體、具體抓。堅持從小抓起、以小見大、以小帶大的原則，了解干部的一思一念、一舉一動，對隱藏在工作細節(jié)、生活細處的作風(fēng)問題絕不遺漏、絕不放過。注重共性和個性、定性和定量、正向和反向、一貫和一時相結(jié)合，對干部“八小時內(nèi)的表現(xiàn)”和“八小時外的情況”、“以前怎么樣”和“現(xiàn)在又如何”全方位、多角度、立體式了解掌握、分析研判。抓住重要節(jié)點，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以請示報告檢驗政治忠誠，以組織生活分析黨性修養(yǎng)，以督查考核反映履職擔(dān)當(dāng)，以談心談話了解思想動態(tài)，以立體“畫像”研判廉潔自律，以群眾評價掌握作風(fēng)形象。必須找準(zhǔn)作風(fēng)問題癥結(jié)、病灶，由表及里，由顯及隱，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，科學(xué)分類分析，精準(zhǔn)施策整治，做到一一回應(yīng)、具體解決。

繩鋸可斷木，滴水能穿石。實踐證明，作風(fēng)問題具有隱蔽性、反復(fù)性、頑固性，作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。新形勢下作風(fēng)建設(shè)面臨更為錯綜復(fù)雜的考驗，必須持久抓、抓持久，反復(fù)抓、抓反復(fù)。堅持標(biāo)本兼治，扎緊制度籠子，用剛性的規(guī)定和嚴(yán)格的執(zhí)行確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。繼續(xù)堅持清晰的制度導(dǎo)向，把抓作風(fēng)從嚴(yán)的要求具體落實到紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等法規(guī)制度當(dāng)中，讓中央八項規(guī)定的“鐵八條”持久發(fā)力生威。不斷分析漏洞不足，細化措施辦法，總結(jié)成效經(jīng)驗，狠抓建章立制，努力從體制機制層面進一步破題，為作風(fēng)建設(shè)形成長效化保障。必須堅持不懈、寸土不讓，以馬不離鞍、韁不松手的定力打好作風(fēng)建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時。必須以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁和老牛爬坡的拼勁，把作風(fēng)建設(shè)抓常抓細抓長，以堅持不懈、善作善成的真功夫求取作風(fēng)建設(shè)真實效。（作者：張乃榮）