中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），為根治頑疾提供了制度基石。制度重在落實，在落實環(huán)節(jié)必須拿出“動真格”的決心與魄力，敢于碰硬碰難、狠抓落實，才能推動減負政策真正落地見效，確保政策紅利惠及廣大基層干部，直達“最后一公里”。

《若干規(guī)定》清晰劃定了鐵規(guī)矩、硬杠杠，“動真格”才能捍衛(wèi)制度權威，以剛性執(zhí)行確保令行禁止。監(jiān)督網(wǎng)絡要緊而又緊，創(chuàng)新監(jiān)督方式，豐富監(jiān)督內容。尤其不能讓基層監(jiān)督“失語”，應當拓寬“自下而上”的反饋渠道，鼓勵基層干部敢言、能言、愿言，讓“增壓行為”見見光、曬一曬。要堅持零容忍，既追究直接責任，也倒查領導責任，強化問責追責的震懾力。更需持續(xù)釋放減負“風向不轉、力度不減”的強烈信號，讓基層真切感受到破除形式主義的堅定決心，徹底卸下心中的“無形之擔”。唯有讓制度長出“鋼牙利齒”，在實踐中不斷細化、剛化、實化，將籠子扎得更密更牢更緊，消除形式主義的“彈性空間”和“模糊地帶”，才能確保減負在執(zhí)行中不走樣、不變形。

減負關鍵在于政績評價“動真格”，讓工作“返璞歸真”。考核體系是評價工作的“度量衡”，更是干部行為的“風向標”?？己吮旧肀仨毦劢箤嵸|，把減法做到位、冗余清徹底，只保留真正必要、具體明晰、便于操作的核心項目，確?？荚陉P鍵處?？己吮旧硎枪ぞ撸悄康?。要警惕考核“內卷化”陷阱，計分規(guī)則應以達標為主，慎用、少用排名，避免“惡性競爭”?？己艘尶陀^標準說話，讓既定規(guī)則說話，讓群眾口碑說話，真正讓考核鎖定真問題、硬發(fā)展、實成效。

整治形式主義為基層減負是一項攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。唯有以刮骨之勇正本清源，讓工作回歸本來面目，方能掃清形式主義的生存土壤，推動基層減負落到實處，讓廣大基層干部放下包袱、輕裝上陣。（作者：王芝龍）