發(fā)展之道，唯在得人。一個(gè)城市人才隊(duì)伍的“厚度”，關(guān)乎城市發(fā)展根基是否穩(wěn)固，“高度”則決定城市產(chǎn)業(yè)能否拔節(jié)躍升。當(dāng)下，各地引才聚才力度空前，人才總量持續(xù)攀升，“高原”之勢(shì)漸成。如何在“高原”之上，加速培育引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、驅(qū)動(dòng)技術(shù)革新的“高峰”型人才，已成為在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)的關(guān)鍵。組織部門(mén)須以精準(zhǔn)識(shí)才立新標(biāo)、系統(tǒng)育才筑新階、傾心服務(wù)植沃土，方能形成群峰競(jìng)秀、高峰聳立的生動(dòng)局面，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

欲立“高峰”，先識(shí)俊杰。要堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的窠臼，樹(shù)立緊扣產(chǎn)業(yè)需求、突出創(chuàng)新實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持在科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線(xiàn)識(shí)別人才、檢驗(yàn)人才，讓實(shí)戰(zhàn)礪真金，憑實(shí)績(jī)論英雄。打好“制度松綁+技術(shù)賦能”組合拳。制度層面，在科技項(xiàng)目評(píng)審、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旗幟鮮明地向能破解發(fā)展瓶頸、創(chuàng)造顯著價(jià)值的“高峰”人才傾斜，讓“解難題、創(chuàng)實(shí)績(jī)”的選才用才導(dǎo)向深入人心；技術(shù)層面，深度整合跨部門(mén)、跨領(lǐng)域人才信息資源，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，構(gòu)建科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)描繪創(chuàng)新能力與貢獻(xiàn)價(jià)值的人才畫(huà)像，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)由經(jīng)驗(yàn)判斷向數(shù)據(jù)支撐、智能輔助轉(zhuǎn)變，讓真才實(shí)學(xué)脫穎而出、創(chuàng)新價(jià)值充分彰顯。

識(shí)得俊杰是前提，聚而用之才是關(guān)鍵。要善借“東風(fēng)”，主動(dòng)融入國(guó)家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，深化與高校院所、科研機(jī)構(gòu)、頭部企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研用與戰(zhàn)略協(xié)作，通過(guò)共建“人才飛地”、離岸研發(fā)中心、協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)等，暢通“智力都市匯聚、成果縣域轉(zhuǎn)化、研發(fā)地方共享”的通道。支持企業(yè)探索設(shè)立“首席科學(xué)家工作室”“云端實(shí)驗(yàn)室”等模式，實(shí)現(xiàn)頂尖智力資源的“不為我有，但為我用”。更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、苦練內(nèi)功，集中力量精筑“云梯”。聚焦地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，前瞻布局，全力打造具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、特色鮮明、吸附力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心與公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。這些平臺(tái)應(yīng)成為“高峰”人才施展抱負(fù)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”、成就事業(yè)的“硬支撐”，突破地域限制，助力頂尖智慧攀登事業(yè)“珠峰”。

引得來(lái)、用得好，更要留得住。組織部門(mén)須將服務(wù)精度做到極致、將人文溫度貫穿始終，構(gòu)建起匹配頂尖人才期望的“安心無(wú)憂(yōu)”發(fā)展環(huán)境。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)職住平衡、功能完善的國(guó)際化人才社區(qū)建設(shè)，配套國(guó)際學(xué)校、高品質(zhì)醫(yī)療、多語(yǔ)種服務(wù)、跨境便利化設(shè)施等，滿(mǎn)足頂尖人才及其家庭對(duì)高品質(zhì)生活的期待。建立健全“人才服務(wù)專(zhuān)員”或“一人一策”專(zhuān)屬服務(wù)機(jī)制，在簽證居留、跨境財(cái)稅、法律咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提供精準(zhǔn)、高效的“一攬子”解決方案。賦予頂尖人才充分的戰(zhàn)略自主權(quán)，支持其自主組建高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、規(guī)劃技術(shù)路線(xiàn)、調(diào)配資源，真正成為引領(lǐng)“人才雁陣”振翅高飛的“頭雁”。