組織部門(mén)作為管黨治黨的重要政治機(jī)關(guān)，要始終將政治建設(shè)擺在首位，恪守公道正派原則，錘煉精湛過(guò)硬本領(lǐng)，鍛造求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣深化自身建設(shè)，切實(shí)將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
鑄就絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂。要把握組織部門(mén)政治機(jī)關(guān)的鮮明屬性，落實(shí)“五個(gè)更加”要求，持續(xù)加強(qiáng)模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，做到“六個(gè)最講”。將政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部培養(yǎng)的核心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，通過(guò)部務(wù)會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”以及主題黨日等豐富載體實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，持之以恒地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要樹(shù)牢“一盤(pán)棋”思想，精準(zhǔn)把握組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定位，將組織工作深度融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，圍繞中心工作謀篇布局、統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署，緊扣重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)見(jiàn)效，注重將組織資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際效能，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展勝勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，通過(guò)定期推進(jìn)思想政治體檢、班子成員帶頭講授專(zhuān)題黨課等舉措，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活與深化理論武裝相結(jié)合，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的政治定力與理想信念根基。
恪守公道正派的職業(yè)操守。公道正派是組織工作的根本準(zhǔn)則和立身之本，必須始終秉持公道、恪守公平、堅(jiān)守公正的原則，將其全方位融入組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。組織部門(mén)肩負(fù)選干部、抓基層、聚人才的崇高使命，必須堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正對(duì)人、公道處事，以實(shí)干看德才、以實(shí)績(jī)論英雄，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向。要堅(jiān)守原則，牢記組織人事工作紀(jì)律，凡事以制度為準(zhǔn)繩，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Γ冀K在是與非、對(duì)與錯(cuò)、好與壞、公與私等問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、不逾紅線(xiàn)。要敢于撐腰鼓勁，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，運(yùn)用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面客觀看待干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)正氣、提高能力，正確而出色地履行工作職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)組織部門(mén)和黨員干部的良好形象。
錘煉攻堅(jiān)克難的過(guò)硬本領(lǐng)。組織工作具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，組工干部要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神才能勝任。要傳承和發(fā)揚(yáng)“專(zhuān)精尖”精神，苦練“內(nèi)功”，始終堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，積極參加“菜單式”選學(xué)，自覺(jué)磨練提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的基本功，有計(jì)劃有步驟地推動(dòng)組工干部在實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)本領(lǐng)。要聚焦知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，注重傳幫帶作用的發(fā)揮，常態(tài)化開(kāi)展“組工課堂”、崗位練兵、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部對(duì)業(yè)務(wù)工作以及項(xiàng)目建設(shè)、城市建管、招商引資、園區(qū)經(jīng)濟(jì)等跨界知識(shí)的掌握，練就新時(shí)代組織工作的“政策通”“多面手”。要深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)研，大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)以解題破難的實(shí)際成果推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效。
鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。組工干部作為“管干部的干部”“管黨員的黨員”，凡是要求黨員干部做到的，自己首先要做到。要堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)，時(shí)刻繃緊作風(fēng)紀(jì)律之弦，清白做人、干凈做事，謹(jǐn)防跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼等行為，以自身實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織部門(mén)良好形象。要牢固樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”的意識(shí)，做到“事前三思，事中三顧，事后三省”，以更快節(jié)奏、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，全力以赴做好組織工作。要以開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，以釘釘子精神深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)開(kāi)展全維度問(wèn)題檢視，立查立改、即知即改。圍繞干部選拔、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)員招錄等重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)性制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”要求，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)、警示教育，強(qiáng)化黨員干部“八小時(shí)內(nèi)外”的全方位監(jiān)督，主動(dòng)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。（高杰）
