中央八項規(guī)定實施以來，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。新征程上，黨員干部“八小時外”監(jiān)督面臨的形勢日益復(fù)雜嚴(yán)峻，如何織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)監(jiān)管“全天候”、無死角，成為鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果、激發(fā)干部隊伍活力的關(guān)鍵課題。

常打思想教育“預(yù)防針”，讓嚴(yán)的自律在“八小時外”強起來。思想教育是黨員干部抵御“八小時外”利益誘惑、提高拒腐防變“免疫力”的重要基礎(chǔ)。作為黨員干部，要始終牢記初心使命，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為鏡鑒，以中央八項規(guī)定精神為遵循，培養(yǎng)積極健康的生活方式，嚴(yán)于律己、身體力行，做到“下班”不“下線”，“離崗”不“離紀(jì)”。

常修制度約束“防火墻”，讓鐵的紀(jì)律在“八小時外”嚴(yán)起來。凈化黨內(nèi)政治生態(tài)既要靠個人自律，更要靠制度約束。要對照黨紀(jì)國法，結(jié)合單位實際科學(xué)制定負(fù)面清單，精準(zhǔn)劃定違規(guī)兼職取酬、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)吃喝賭博等行為“紅線禁區(qū)”。同時，健全完善重大事項請示報告制度，明確正常交往與違規(guī)違紀(jì)界限，并將監(jiān)督結(jié)果與年度考核、職務(wù)任免、評優(yōu)晉升掛鉤，讓鐵的紀(jì)律從“工作圈”延伸至“生活圈”，倒逼黨員干部自覺做到“八小時內(nèi)外一個樣”。

常唱暖心關(guān)愛“暖心曲”，讓廉的清風(fēng)在“八小時外”吹起來。組織關(guān)懷是黨員干部筑牢“八小時外”廉潔防線的情感紐帶。監(jiān)督的終極目的，不是限制干部的正常生活，而是以“防未病”的前瞻意識阻斷風(fēng)險萌芽，以“治已病”的務(wù)實舉措糾偏扶正。從“面對面”談心談話到“點對點”提醒教育，從“刻板說教”到“潤物無聲”，各地通過“線上+線下”雙通道摸清干部思想動態(tài)，以“正面典型引領(lǐng)+反面案例警示”雙引擎強化教育實效，推動嚴(yán)管與厚愛同頻共振、監(jiān)督與關(guān)懷相得益彰。面對紛繁復(fù)雜的外界誘惑，組織部門要時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、家庭困難、心理壓力，精準(zhǔn)識別、紓難解困，在組織關(guān)愛和干部自律“雙向奔赴”中筑牢“廉潔底線”。（作者：吳春金）