人民論壇網評 | 讓更多人才在鄉(xiāng)村扎根奮斗
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。2025年中央一號文件指出，要完善鄉(xiāng)村人才培育和發(fā)展機制。推動更多人才留在鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村，需要以更大力度吸引人才、服務人才、凝聚人才，讓人才不僅“引得來”更能“留得住”，在鄉(xiāng)野沃土上扎根成長、綻放光彩。
留住鄉(xiāng)村人才，首要在于事業(yè)平臺的支撐。人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。鄉(xiāng)村的廣闊天地中蘊藏著產業(yè)發(fā)展、文化傳承、生態(tài)治理的無限機遇，亟待優(yōu)秀人才大施所能。基層黨組織應當好“調研員”，深入田間地頭、產業(yè)基地，摸清鄉(xiāng)村資源稟賦，聚焦特色農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)，著力推動人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實現(xiàn)“以業(yè)聚才、以才興業(yè)”。積極探索“項目+人才+產業(yè)”合作模式，鼓勵人才牽頭組建農業(yè)合作社、領辦鄉(xiāng)村企業(yè)，讓各類鄉(xiāng)村人才各盡其才、各得其所，使鄉(xiāng)村成為干事創(chuàng)業(yè)的熱土。（作者：明世瑋，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 在“短實新”上見作風
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，第一條就明確提出要“切實精簡文件”，要求“堅持‘短實新’文風，除部署綜合性工作外，地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項工作或者具體任務的文件一般不超過4000字”“配套文件應當直接提出具體落實措施，不得簡單照搬照抄上位文件”。文風連著作風。提高文件質量，有助于從源頭防止加重基層負擔，更好達到整治形式主義、推動抓落實的效果。
何謂“短實新”？就是要開門見山，直截了當，講完即止，用盡可能少的篇幅，把問題說清、說深、說透，表達出豐富而深刻的思想內容。正所謂，文件背后是思想，思想來源是實踐。倡導“短實新”的文風，需要在起草之初，就撲下身子、沉到一線，問計于民、問需于民，精煉文字，一語中的，讓基層一目了然。在文件落地之后，要健全動態(tài)反饋機制，及時了解執(zhí)行中的堵點，善于傾聽基層干部的意見建議，對效果不佳的及時糾偏修訂，避免執(zhí)行“走樣”。如此，讓“短”建立在調研的深度上，讓“實”扎根于問題的解決中，讓“新”迸發(fā)于最新的理念里，方能滌蕩形式主義積弊，滋養(yǎng)求真務實作風。（作者：王羿，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇銳評 | 研學游為何“游而不學”
8月22日，《人民日報》刊發(fā)《選擇研學游，該如何避坑》一文指出，近年來，研學游熱度持續(xù)攀升，市場蓬勃發(fā)展。但研學游機構泥沙俱下，導致安全事件頻發(fā)，并存在價格虛高、貨不對板、缺“研”少“學”等問題，屢屢受到家長們的質疑。
研學游的核心是“研”與“學”，“游”只是載體。倘若任由“游而不學”蔓延，不僅會消耗家長們的信任，更會浪費實踐育人的機會。研學課程設計需堅守“小而精”的教育邏輯，優(yōu)質的研學游要像“解剖麻雀”一樣，圍繞具體主題深入探究。比如，故宮研學，不應是“跟著導游看三大殿”，而可以聚焦“古代建筑中的力學智慧”，讓學生通過測量柱距、觀察斗拱，理解古人的工程思維；再如，鄉(xiāng)村研學不應停留在“體驗農活兒”，而可以結合“農作物生長與氣候的關系”，引導孩子用科學方法記錄數(shù)據、分析規(guī)律。同時，課程時長要合理，避免“蜻蜓點水式”趕場，給孩子留出觀察、思考、互動的空間。（作者：周德奇，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 把群眾身邊的大事小情解決好
近日，習近平總書記在聽取西藏自治區(qū)黨委和政府工作匯報時強調，“扎實做好就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、養(yǎng)老、托幼等民生工作，進一步提升各族群眾的獲得感、幸福感、安全感”。民生從來不是抽象概念。廣大黨員干部當砥礪前行擔重任，真抓實干顯真章，不斷把人民群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實。
面對農牧民“冬天取暖難”的困境、“農產品賣難買貴”的難題，藏區(qū)黨員干部頂風冒雪、逐村調研，終將清潔取暖工程惠及邊遠村落，助力“藏貨”搭上“電商快車”走出高原。好話說千遍，不如實事干一件。廣大黨員干部應當仰望追尋“高于高原的精神坐標”，涵養(yǎng)“事不避難、義不逃責”的情懷，有瓶頸時敢闖、有矛盾時善謀、有疑難時會解，做到念民之憂、行民之盼。涵養(yǎng)“逢山開路、遇水架橋”的銳氣，及時發(fā)現(xiàn)和解決“中梗阻”“攔路虎”，努力在接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”中，把群眾身邊的大事小情解決好，以真誠獲取信任，用實績贏得口碑。（作者：姜榮，選自人民論壇網，詳見全文）
人民論壇網評 | 馳而不息為基層減負賦能
一段時間以來，各地各部門重拳出擊，在解決形式主義為基層減負上取得明顯成效。要堅持問題導向，精準施策、靶向治療，防止隱形變異、反彈回潮。
為基層減負，關鍵在于理順權責，建立健全權責清單，著力解決基層“該干什么活、能辦什么事、應擔什么責”的問題，科學規(guī)范“屬地管理”，從制度上防止“責任轉嫁”。要進一步向基層放權賦能，推動更多社會資源、管理權限、編制人員下沉到基層，使基層有職有權有物，確保向基層賦權放得下、接得住、管得好。要把“當下改”與“長久立”結合起來，把好做法好經驗，及時以制度形式固定下來，建立長效機制，緊盯“指尖上的形式主義”“文山會海”“督檢考扎堆”等容易反彈回潮問題，常態(tài)化開展排查整治，推動基層減負制度化、規(guī)范化。（作者：邱雪芬，選自人民論壇網，詳見全文）
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