“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”作風建設如逆水行舟，必須在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動常態(tài)化長效化，才能不斷增強黨員干部定力，打造一支黨性純潔的隊伍、紀律嚴明的隊伍。

作風建設，貴在常抓不懈。各級黨組織要堅持把作風建設擺在重要位置，始終保持經常抓、抓經常的態(tài)勢，有機融入日常工作，做到時時抓、事事抓、處處抓。突出抓好重要節(jié)點，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日，堅持和完善節(jié)前教育提醒、通報曝光，節(jié)中監(jiān)督檢查、明察暗訪，節(jié)后嚴查快處、督促整改“閉環(huán)式”工作機制，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，以咬定青山不放松的決心，構筑起作風建設牢固防線，使之成為工作常態(tài)、永不松懈。

作風建設，貴在落細落小。只有抓細才能深入，抓深入才能具體，抓具體才能落實。各級黨組織要從細節(jié)抓起，從嚴抓好辦公用房、公車配備、出差餐飲等問題，引導黨員干部養(yǎng)成良好習慣，避免大而化之；細化公務接待、財務結算等各類制度，確保規(guī)章制度覆蓋具體環(huán)節(jié)，讓黨員干部行有標尺、做有規(guī)范；加強及時預警與糾正，對苗頭性傾向性問題時刻保持高度敏感，以“小題大做”的態(tài)度抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題第一時間談話提醒，并跟進督促整改，防止“小毛病”演變成“大問題”；緊盯群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深化“校園餐”、農村集體“三資”管理、醫(yī)?；鸸芾怼B(yǎng)老服務等方面突出問題整治，從解決基層群眾反映強烈的具體問題入手，推動作風建設落到實處。

作風建設，貴在久久為功。抓好作風建設非一日之功。各級黨組織要將作風建設作為一項長期性基礎性工作抓緊抓實，推動標本兼治、常態(tài)長效。深化廉政教育，堅持正面引導和警示教育相結合，弘揚清風正氣；強化作風考察，把中央八項規(guī)定精神落實情況納入干部考核評價體系，大力選拔作風過硬、清正廉潔的干部；健全常態(tài)化監(jiān)督機制，打通紀檢監(jiān)察、組織、審計、公安、信訪等多部門信息共享渠道，發(fā)揮好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“前哨”作用，推動各類監(jiān)督貫通協(xié)調，讓“四風”問題無所遁形。