良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。習近平總書記指出，“提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，既勇于開拓創(chuàng)新又持之以恒抓好落實，既敢拼敢闖又善于團結協(xié)作”。在波瀾壯闊的復興征程上，各級領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其精神狀態(tài)不僅反映自身的意志品質與履職能力，更是引領干事創(chuàng)業(yè)的風氣導向。精神振作則事業(yè)興旺，精神懈怠則百事難成。新時代的領導干部當以堅定信念鑄魂、以務實擔當立身、以進取創(chuàng)新致遠，在風浪考驗中永葆本色，在攻堅克難中干出業(yè)績。

理論上清醒，政治上才能堅定，精神上才能振奮。當前，世界百年未有之大變局加速演進，國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，各種風險和挑戰(zhàn)層出不窮。要持續(xù)加強理論武裝，學深悟透黨的創(chuàng)新理論，掌握貫穿其中的立場觀點方法，真正做到至信而深厚、融通而致用。樹立“功成不必在我”的政績觀，甘做打基礎、利長遠的潛功，愿抓尚未見效的難事，以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，把理想信念轉化為推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，讓精神之火在實干中愈燃愈旺。

狀態(tài)好不好，不是靠嘴上說出來的，而要通過工作成果來檢驗。當前，改革進入深水區(qū)，諸多難題躲不開、繞不過，更需要領導干部以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心直面矛盾，以“晝無為、夜難寐”的責任感破解難題。主動到困難大、矛盾多的一線去，到群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，親身體驗“痛點”、精準把脈“堵點”，在直面問題中找到破解難題的鑰匙。面對長期存在的“老大難”問題、轉型發(fā)展的“瓶頸”制約，要拿出“啃硬骨頭”的韌勁，把難題拆解成一個個可操作的具體任務，從最關鍵處突破，在最需要處發(fā)力，在解決一個個具體問題中體現(xiàn)擔當價值，用實際行動詮釋“事不避難、義不逃責”的擔當真諦。

時代的浪潮奔涌向前，創(chuàng)新者方能行遠。真正的良好精神狀態(tài)，從來不是墨守成規(guī)的“安穩(wěn)”，而是與時俱進的進取和敢為人先的魄力。當前，新技術新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新矛盾新挑戰(zhàn)層出不窮，要敢于打破思維定勢，從傳統(tǒng)經(jīng)驗中跳脫出來，在符合中央精神、緊扣地方實際的前提下，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力、推動產(chǎn)業(yè)升級等重點領域大膽探索、先行先試。營造鼓勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失誤的干事氛圍，讓領導干部卸下思想包袱、放開手腳干事，在應對風險挑戰(zhàn)中錘煉真本領，在打開發(fā)展新局面中展現(xiàn)大作為，使進取創(chuàng)新成為干部的標配。

精神所在，就是力量所在。良好的精神狀態(tài)，非與生俱來，也難以一勞永逸，需要在堅定信念中錘煉、在務實擔當里磨礪、在進取創(chuàng)新中升華。奮進新征程，各級領導干部當以信念鑄就忠誠，以擔當詮釋初心，以創(chuàng)新開拓新局，將飽滿的精神狀態(tài)轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力，努力在新的趕考路上交出優(yōu)異答卷。（盧璐）