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數(shù)字化正深度走進(jìn)就業(yè)服務(wù)

原標(biāo)題:

首屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)引關(guān)注

數(shù)字化正深度走進(jìn)就業(yè)服務(wù)

核心閱讀

近年來,人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展如火如荼,為求職者提供崗位信息,為招聘企業(yè)提供招聘渠道,架起供需之間的橋梁。如今,人力資源服務(wù)業(yè)在招聘中引入新科技,直播招聘、視頻面試、AI面試走進(jìn)大眾視野;與多家企事業(yè)單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,并搭建平臺(tái),讓信息傳達(dá)更方便、輻射更廣泛;采取多種方式防止虛假招聘、信息泄露……種種措施,讓人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面起到的作用越來越明顯。

共為2.9億人次提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù),為4983萬家用人單位提供專業(yè)支持,這是2020年我國4.58萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)就業(yè)的“成績(jī)單”。

7月28日—29日,在重慶舉行的首屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)引發(fā)廣泛關(guān)注。與會(huì)者表示,人力資源服務(wù)業(yè)正在從簡(jiǎn)單的中介服務(wù),向人力資本培養(yǎng)、開發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。新技術(shù)與招聘活動(dòng)將碰撞出怎樣的火花?下一步,如何規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,更好地服務(wù)就業(yè)?記者在大會(huì)上采訪了人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人及專家、從業(yè)者。

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[責(zé)任編輯:王克]
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