嚴(yán)格審核、保護信息、完善法規(guī)

各項措施持續(xù)推進行業(yè)規(guī)范發(fā)展

據(jù)介紹，我國人力資源服務(wù)業(yè)還存在發(fā)展不平衡不充分等問題，離更好適應(yīng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的要求還有提升空間。“目前，人力資源服務(wù)業(yè)整體實力大而不強，協(xié)同發(fā)展水平還不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，市場秩序有待規(guī)范。這些都是制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點問題，要采取措施加以解決。”李忠說。

針對虛假招聘問題，受訪企業(yè)紛紛表示，人力資源服務(wù)企業(yè)將持續(xù)加大投入，切實承擔(dān)起中介責(zé)任，守好“第一關(guān)”。國投人力公司副總經(jīng)理王常盛介紹，他們有專門的審核小組，會對企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、發(fā)布人的信息真實性、崗位內(nèi)容進行認(rèn)真核驗，以保證每個崗位真實有效，讓勞動者可以找到放心的工作。郭盛則表示，行業(yè)視頻化的發(fā)展趨勢讓勞動者可以更加立體地了解企業(yè)的情況。“所謂眼見為實，這也有利于核實企業(yè)信息的真實性。”

在求職者個人信息保護方面，參會企業(yè)表示，將嚴(yán)格尊重國家有關(guān)法律法規(guī)，加強內(nèi)部風(fēng)控管理，做好求職者個人信息保護工作。“除了做好風(fēng)險防控管理，我們還將持續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)安全投入，避免企業(yè)網(wǎng)站因遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊而造成信息泄露。”王常盛說。

參會專家則表示，今年人社部出臺了《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，這是我國網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)領(lǐng)域第一部部門規(guī)章，對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動準(zhǔn)入、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等作出規(guī)定。“一系列政策法規(guī)將為人力資源服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的市場環(huán)境。”莫榮說。